台灣社會企業學術研討會
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圖片
  • 目標​
  • 藉由多元的學術視野,檢視社會企業不斷衍生與擴展的種種挑戰與議題,持續探討台灣社會企業的發展,最終為社會整體發展與經濟提供新的動能,達到社會公義目標。
  • 簡介
  • 台灣社會企業創新創業學會主辦『社會企業學術研討會』邁入第十三屆。我們以分組徵文方式,提升與鼓勵更多學者、博碩生投入相關研究,期盼藉由多元的學術視野,檢視社會企業不斷衍生與擴展的種種挑戰與議題,持續探討台灣社會企業的發展,最終為社會整體發展與經濟提供新的動能,達到社會公義目標。

主辦單位

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合作夥伴

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重要時程

宣讀論文組
時程規劃
摘要報名
02/15-05/15
主題審稿
05/15-05/30
入選發表通知
06/02​
繳交論文全文
08/31前
繳交發表簡報
09/01-10/25
研討會發表日
11/05
碩博士論文組
時程規劃
摘要報名
02/15-05/15
主題審稿
05/15-05/30
​入選資格通知
06/02
繳交論文全文
07/31前
複選審查
08/01-08/31
入選發表通知
09/01
繳交發表簡報
09/01-10/25
研討會發表日
11/05

​徵文主題:企業與社會


-社會企業管理。
-非營利組織管理。
-社會(社區)經濟。
-社區創業(含地方創生)。
-社會創新與創業。
-企業社會責任與企業倫理。
-影響力投資與評估。
-其他與社會企業、非營利組織相關之議題。

評選辦法


一、主題審稿
【宣讀論文組、碩士論文獎、博士論文獎】是否符合徵文主題與徵文子題(100%)。

二、複選審查
【碩士論文獎】含決賽評選
  1. 論文主題之新穎性(20%)。
  2. 研究方法之正確性(20%)。
  3. 論文之結構良好與文句通順(20%)。
  4. 管理意涵分析之合宜性(20%)。
  5. 研究成果具管理應用價值(20%)。​
【博士論文獎】含決賽評選
  1. 主題之創新性與重要性(20%)。
  2. 文獻探討與理論基礎之合宜性(20%)。
  3. 研究方法之正確與嚴謹(20%)。
  4. 論文之撰寫流暢與結構完整(20%)。
  5. 研究成果具學術與實務應用價值(20%)。

參賽資格


宣讀論文組​

  1. 符合博士論文水準以上(教授共同指導在校生),或碩士論文完成後改寫, 可投稿期刊論文水準。
  2. 總頁數不超過 15 頁(含參考文獻),主要內容應包括:研究主題、重要文獻與理論依據、研究方法、研究發現與管理意涵。​​

碩士論文組​

  1. 限畢業二年內碩士論文(正式修正過畢業論文),未參加過本會辦理之前屆研討會。​
  2. 參選論文須精簡全文,總頁數不超過 25 頁(含參考文獻),主要內容應包括:研究主題、重要文獻與理論依據、研究方法、研究發現與管理意涵。​
  3. 不宜參與研討會論文宣讀。​

博士論文組

  1. 限畢業二年內博士論文(正式修正過畢業論文),未參加過本會辦理之前屆研討會。
  2. 參選論文須精簡全文,總頁數不超過 25頁(含參考文獻),主要內容應包括:研究主題、重要文獻與理論依據、研究方法、研究發現與管理意涵。可參與研討會論文宣讀, 但請選擇一者參與。​

資源與獎項


一、公開發表機會
學術研討會手冊:本會將根據入選發表之研討會論文(不包含碩士論文組及博士論文組)彙整成冊,提供活動當日使用。
輔仁大學管理評論專刊:
  • ​​本會將根據評審委員之建議,擇選論文佳作推薦發表於輔仁大學管理評論專刊。
  • 錄取通知日期:當年12月月底前
  • 審稿啟動日期:隔年2月
  • 專刊出刊日期:次年2月​
  • 字數限制:限一萬字以內(含參考文獻)
圖片
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二、獎勵支持
【宣讀論文組】宣讀論文獎
本屆社會企業學術研討會發表之論文,經主題審稿,將選出優秀研究獎1篇,每篇頒發獎狀。
【碩士論文組】碩士論文獎
本屆社會企業學術研討會發表之論文,經書審和決賽後,將選出優秀研究獎1+1篇,每篇頒發獎狀與獎金新台幣20,000 元。
【博士論文組】博士論文獎
本屆社會企業學術研討會發表之論文,經書審和決賽後,將選出優秀研究獎1篇,每篇頒發獎狀與獎金新台幣30,000 元。

閱讀規定

  • 徵稿簡章
  • 論文格式
  • 授權同意書
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2022第十三屆社會企業學術研討會辦法.pdf
File Size: 966 kb
File Type: pdf
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附件01_論文格式.pdf
File Size: 717 kb
File Type: pdf
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2022論文授權同意書.doc
File Size: 38 kb
File Type: doc
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服務窗口

  • 服務單位:社團法人台灣社會企業創新創業學會
  • 服務信箱:academic.seie@gmail.com
  • 服務電話:02-8287-0058​
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